بيمارستان دكتر علی شريعتی

سوپروایزران بالینی

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

 

سوپروایزران

واحد : سوپروایزربالینی- آموزش به بیمار- آموزش کارکنان - کنترل عفونت

تلفن داخلی: 201-200

تلفن: مستقیم 35072200

 

همکاران این واحد:

ردیف

نام ونام خانوادگی:

سمت:

پست الکترونیک:

1 ثمانه  قیومی نوقابی اول سوپروایزر کنترل عفونت این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
2 سید محمد حسینی قره تکان سوپروایزر آموزش کارکنان این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
3  محسن نصیری طهران سوپروایزر آموزش به بیمار  این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
4 ملیحه نیکوکار طرقبه  سوپروایزر بالینی این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
  ایمان با اطلاع  سوپروایزر بالینی این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
6 مسلم فرجی سوپروایزر بالینی این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید 
7 سید مهدی هاشمی سوپروایزر بالینی این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
 8 زهره احسان بخش سوپروایزر بالینی این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید 
9 الهام آذرنوش  سوپروایزر بالینی این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
       
       

شرح وظايف سوپروايزر در گردش :

  • 1- همكاري با مدير پرستاري در تنظيم و تدوين اهداف و خط مشي هاي واحد هاي ذيربط با همكاري ساير مسئولين
  • 2- ارائه پيشنهادات لازم در جهت ايجاد تغييرات مناسب در سيستم خدمات پرستاري و مامايي
  • 3- مشاركت و همكاري در برنامه ريزي هاي آموزشي كاركنان ، مددجويان
  • 4- برنامه ريزي و هماهنگي در پذيرش و ترخيص مددجويان
  • 5- تهيه و تنظيم گزارشات كمي و كيفي از وضعيت موجود، گيرندگان و ارائه كنندگان خدمت و عملكرد واحدهاي ذيربط
  • 6- ايجاد هماهنگي بين واحدهاي مختلف مركز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحدهاي ذيربط
  • 7- تشخيص نيازها و مشكلات موجود در واحدهاي مرتبط پرستاري و اقدام جهت حل آن ها
  • 8- مشاركت در توزيع كاركنان پرستاري بر اساس توانايي ها ونيازها در واحد ها و شيفت هاي مختلف
  • 9- هماهنگي ايجاد شرايط كاري مناسب و حسن تفاهم مابين افراد
  • 10- شركت در برنامه هاي آموزشي به منظور ارتقاء‌سطح اگاهي و مهارت خود
  • 11- شركت در كميته هاي بيمارستان
  • 12- تامين و ايجاد شرايط مناسب و اقدام در زمان بروز فوريت ها
  • 13-نظارت و كنترل مستمر بر رفتار شغلي كاركنان تحت سرپرستي مبتني بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب (چك ليست)
  • 14- بازديد مستمر از واحدهاي مرتبط به منظور حصول اطمينان از حسن ارائه خدمات ، ثبت و ارائه گزارش به مافوق
  • 15- ارائه راهنمايي هاي لازم به كاركنان پرستاري ،‌كمك و حمايت آنها
  • 16- ثبت حوادث،‌ وقايع غير مترقبه، آمار و گزارش به مافوق
  • 17- كنترل نظارت مستمر بر چگونگي مصرف و نگهداري تجهيزات و دارو ها در واحد هاي پرستاري و مامايي
  • 18- نظارت بر حسن اجراي خدمات پرستاري