|
سوپروایزران
واحد : سوپروایزربالینی- آموزش به بیمار- آموزش کارکنان - کنترل عفونت
تلفن داخلی: 201-200
تلفن: مستقیم 35072200
|
|
|
همکاران این واحد:
|
|
ردیف
|
نام ونام خانوادگی:
|
سمت:
|
پست الکترونیک:
|
| 1 |
مریم آزاده |
کارشناس کنترل عفونت |
@mums.ac.ir |
| 2 |
سید محمد حسینی قره تکان |
سوپروایزر آموزش کارکنان |
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید |
| 3 |
محسن نصیری طهران |
سوپروایزر آموزش به بیمار |
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید |
| 4 |
ملیحه نیکوکار طرقبه |
سوپروایزر بالینی |
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید |
| |
ایمان با اطلاع |
سوپروایزر بالینی |
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید |
| 6 |
مسلم فرجی |
سوپروایزر بالینی |
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید |
| 7 |
سید مهدی هاشمی |
سوپروایزر بالینی |
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید |
| 8 |
زهره احسان بخش |
سوپروایزر بالینی |
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید |
| 9 |
الهام آذرنوش |
سوپروایزر بالینی |
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید |
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
شرح وظايف سوپروايزر در گردش :
- 1- همكاري با مدير پرستاري در تنظيم و تدوين اهداف و خط مشي هاي واحد هاي ذيربط با همكاري ساير مسئولين
- 2- ارائه پيشنهادات لازم در جهت ايجاد تغييرات مناسب در سيستم خدمات پرستاري و مامايي
- 3- مشاركت و همكاري در برنامه ريزي هاي آموزشي كاركنان ، مددجويان
- 4- برنامه ريزي و هماهنگي در پذيرش و ترخيص مددجويان
- 5- تهيه و تنظيم گزارشات كمي و كيفي از وضعيت موجود، گيرندگان و ارائه كنندگان خدمت و عملكرد واحدهاي ذيربط
- 6- ايجاد هماهنگي بين واحدهاي مختلف مركز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحدهاي ذيربط
- 7- تشخيص نيازها و مشكلات موجود در واحدهاي مرتبط پرستاري و اقدام جهت حل آن ها
- 8- مشاركت در توزيع كاركنان پرستاري بر اساس توانايي ها ونيازها در واحد ها و شيفت هاي مختلف
- 9- هماهنگي ايجاد شرايط كاري مناسب و حسن تفاهم مابين افراد
- 10- شركت در برنامه هاي آموزشي به منظور ارتقاءسطح اگاهي و مهارت خود
- 11- شركت در كميته هاي بيمارستان
- 12- تامين و ايجاد شرايط مناسب و اقدام در زمان بروز فوريت ها
- 13-نظارت و كنترل مستمر بر رفتار شغلي كاركنان تحت سرپرستي مبتني بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب (چك ليست)
- 14- بازديد مستمر از واحدهاي مرتبط به منظور حصول اطمينان از حسن ارائه خدمات ، ثبت و ارائه گزارش به مافوق
- 15- ارائه راهنمايي هاي لازم به كاركنان پرستاري ،كمك و حمايت آنها
- 16- ثبت حوادث، وقايع غير مترقبه، آمار و گزارش به مافوق
- 17- كنترل نظارت مستمر بر چگونگي مصرف و نگهداري تجهيزات و دارو ها در واحد هاي پرستاري و مامايي
- 18- نظارت بر حسن اجراي خدمات پرستاري
|
| |
